Es sieht so aus, als ob man alle Manager am liebsten los wäre, Führungskräfte generell äußerst negativ vorverurteilt. Ich kann mir nicht vorstellen, wie größere Unternehmen ohne kompetente Führungskräfte arbeitsfähig wären... und warum sollten diese nicht meditieren - vielleicht nicht vorrangig um übermorgen das Nirvana zu erreichen - sondern erstmal heute nicht umzukippen und den hohen Anforderungen genügen zu können.
Beiträge von Carneol im Thema „Zen für Manager“
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So viele Vermutungen, Urteile, Spekulationen...
Schaut mal hier, was die Leute selber dazu berichten:
Meditation: Manager üben sich im Meditieren | ZEIT ONLINE
http://www.zeit.de/karriere/be…-rotarier/komplettansichtLG
